G - Gruppentreue

WIEDERERKENNBARE FRAGEN Hast du schon einmal gedacht: Warum fühlte sich die Glaubensgemeinschaft wie meine echte Familie an? Warum fiel es mir früher schwer, Kritik von der Familie ernst zu nehmen? Warum fühlte es sich so an, als könnten Menschen außerhalb meines Glaubens mich nicht wirklich verstehen? Warum fühlte sich ein Abstandnehmen von der Gruppe an, als würde ich mein ganzes Leben verlieren? Warum fühlte ich mich bei Menschen aus meinem eigenen Glauben sicherer als bei meiner eigenen Familie? Warum habe ich bestimmte Warnungen weiter geglaubt, auch wenn Menschen, die mich liebten, etwas anderes sagten? Und warum kann eine Gruppe so viel Einfluss darauf haben, wie du auf dich selbst und andere blickst? Das berührt Gruppenloyalität . WAS IST GRUPPENLOYALITÄT? Gruppenloyalität bedeutet, dass Menschen sich stark mit der Gruppe verbunden fühlen, zu der sie gehören. Das ist ganz normal. Jeder gehört gern irgendwo dazu. Wir fühlen uns oft verbunden mit: unserer Familie; unseren Freunden; einem Sportverein; einer Schule; einer politischen Partei; einer Glaubensgemeinschaft; oder einem Land. Je wichtiger die Gruppe für unsere Identität wird, desto größer ist oft unsere Loyalität gegenüber dieser Gruppe. Das ist keine Schwäche. Es ist ein grundlegender menschlicher Prozess. WARUM MACHT UNSER GEHIRN DAS? Tausende von Jahren lebten Menschen in kleinen Gruppen. Allein zu überleben war schwierig. Zusammenarbeit erhöhte die Chance auf Sicherheit, Nahrung und Schutz. Unser Gehirn ist deshalb stark auf Verbundenheit ausgerichtet. Wenn wir wirklich irgendwo dazugehören, erleben viele Menschen: Sicherheit; Anerkennung; Liebe; Bedeutung; und Identität. Die Gruppe wird gewissermaßen ein Teil dessen, wer du bist. Forschung innerhalb der Sozialpsychologie zeigt, dass Menschen einen wichtigen Teil ihrer Identität aus den Gruppen beziehen, zu denen sie gehören. Dies wird in der Social Identity Theory von Henri Tajfel und John Turner beschrieben. DIE GRUPPE WIRD ZU DEINER ZWEITEN FAMILIE Viele Gruppen verwenden Wörter, die Verbundenheit stärken. Zum Beispiel: Teamkollege; Kamerad; Freund; Bruder; Schwester; Familie. Sprache beeinflusst, wie wir Beziehungen erleben. Wenn du jahrelang jemanden "Bruder" oder "Schwester" nennst, kann das das Gefühl verstärken, dass ihr wirklich eine Familie seid. Viele religiöse Gemeinschaften verwenden solche Wörter, weil sie sich tatsächlich als geistliche Familie sehen. Psychologisch stärken solche Wörter auch das Gefühl der Zusammengehörigkeit. Das muss nicht bewusst oder manipulativ gemeint sein. Es zeigt, wie Sprache soziale Verbundenheit stärken kann. WENN DIE GRUPPE WICHTIGER WIRD ALS DIE MEINUNG ANDERER Wenn sich Menschen stark mit einer Gruppe identifizieren, verändert sich manchmal auch die Art, wie sie Informationen beurteilen. Zum Beispiel: Wer sagt das? Kommt diese Information von jemandem innerhalb der Gruppe? Oder von jemandem außerhalb der Gruppe? Das kann beeinflussen, wie viel Vertrauen jemand einer Information schenkt. Das sehen wir nicht nur innerhalb von Religionen. Auch bei: politischen Bewegungen; fanatischen Unterstützergruppen; Unternehmen; social media; und anderen engen Gemeinschaften. Menschen vertrauen oft eher Personen, die sie als Teil ihrer eigenen Gruppe ansehen. WIE KANN DAS INNERHALB EINES RELIGIÖSEN UMFELDS WIEDERERKENNBAR SEIN? Für viele Jehovah's Getuigen ist die Glaubensgemeinschaft ein wichtiger Teil des Alltags. Gemeindemitglieder treffen sich regelmäßig. Sie studieren gemeinsam die Bibel. Sie gehen gemeinsam in den Predigtdienst. Sie helfen einander. Sie besuchen Kongresse. Sie teilen dieselbe Zukunftserwartung. Für viele Menschen entsteht dadurch eine tiefe Verbundenheit. Einige heutige und ehemalige Jehovah's Getuigen beschreiben, dass sie dadurch die Glaubensgemeinschaft als ihr wichtigstes soziales Netzwerk erlebt haben. Das bedeutet nicht, dass sich alle von ihrer Familie außerhalb des Glaubens distanzieren. Das unterscheidet sich stark von Familie zu Familie. Einige ehemalige Mitglieder beschreiben jedoch, dass Spannungen entstehen konnten, wenn Familienmitglieder den Glauben kritisierten oder versuchten, sie umzustimmen. Wenn eine Überzeugung eng mit der Identität eines Menschen verflochten ist, kann Kritik an dieser Überzeugung wie Kritik an einem selbst wirken. WARUM FÜHLT SICH KRITIK MANCHMAL WIE EINE GEFAHR AN? Psychologen sprechen manchmal von heiligen Werten ( sacred values ). Das sind Überzeugungen, die für jemanden so wichtig geworden sind, dass sie nicht nur als Meinung erlebt werden, sondern als etwas Grundlegendes. Bei religiösen Überzeugungen kann das bedeuten, dass Kritik sich nicht nur wie eine Meinungsverschiedenheit anfühlt, sondern wie eine Bedrohung von etwas, das heilig und wesentlich ist. Dadurch können Gespräche mit der Familie manchmal viel emotionaler verlaufen, als beide Seiten erwartet hätten. "DIE WELT" UND "WIR" Viele Religionen unterscheiden zwischen Menschen, die dieselben Überzeugungen teilen, und Menschen, die das nicht tun. Auch außerhalb der Religion sehen wir, dass Gruppen sich oft als "wir" im Gegensatz zu "sie" beschreiben. Psychologisch noemen we dit ingroup- en outgroup-denken . Dat betekent niet automatisch dat mensen anderen haten. Wel kan het ervoor zorgen dat mensen: meer vertrouwen hebben in hun eigen groep; meer begrip voelen voor groepsgenoten; kritischer worden op informatie van buiten de groep. Dat is een algemeen menselijk verschijnsel. WANN DIE GRUPPE ZU DEINER IDENTITÄT WIRD Im Laufe der Zeit können verschiedene Bereiche des Lebens miteinander verflochten werden. Deine Freunde. Dein Glaube. Deine Zukunft. Deine Normen. Deine Familie. Deine täglichen Aktivitäten. Deine Identität. Dadurch fühlt sich das Verlassen einer Gruppe für viele Menschen nicht so an, als würden sie nur eine Überzeugung ändern. Es kann sich anfühlen, als würden sie: ihre Freunde verlieren; ihre Gemeinschaft verlieren; ihre Zukunftsvorstellung verlieren; und manchmal sogar einen Teil von sich selbst verlieren. Das hilft auch zu erklären, warum der Austritt aus einer engen Gemeinschaft so einschneidend sein kann. WAS KANNST DU DAMIT TUN? Wenn du bemerkst, dass eine Gruppe einen großen Teil deiner Identität ausmacht, musst du das nicht sofort als gut oder schlecht bewerten. Du kannst dir jedoch einige Fragen stellen. Welche Werte dieser Gruppe passen wirklich zu mir? Welche Überzeugungen habe ich selbst geprüft? Kann ich Menschen lieben, die anders denken? Fühle ich mich frei, Fragen zu stellen? Traue ich mich, Informationen von verschiedenen Seiten anzuschauen? Kann ich mit einer Gruppe verbunden sein, ohne mein eigenes Urteilsvermögen zu verlieren? Eine gesunde Gruppe muss eigenständiges Denken nicht ausschließen. Verbundenheit und Autonomie können nebeneinander bestehen. FRAGEN ZUM NACHDENKEN Zu welchen Gruppen gehöre ich alle? Welche Gruppe hat den größten Einfluss auf mein Denken? Wem vertraue ich automatisch? Warum vertraue ich dieser Person? Kann ich meine Gruppe wertschätzen und gleichzeitig anerkennen, dass auch andere Gruppen gute Menschen haben? Fühle ich mich frei, zu einer anderen Schlussfolgerung zu kommen als mein Umfeld? Wer bin ich, wenn ich alle Gruppenlabels einmal wegdenke? Welche Werte sind wirklich meine eigenen? ZUSAMMENFASSUNG Menschen haben ein natürliches Bedürfnis, dazuzugehören. Wenn eine Gruppe wichtig wird, kann diese Gruppe Teil unserer Identität werden. Dadurch können Vertrauen, Loyalität und Verbundenheit wachsen. Das ist ein normaler psychologischer Prozess. Gleichzeitig bleibt es wertvoll, Raum für ein eigenes Urteilsvermögen zu bewahren. Verbundenheit muss nämlich nicht bedeuten, dass du dich selbst verlierst. Eine starke Gemeinschaft und eigenständiges Denken können nebeneinander bestehen. Wetenschappelijke bronnen Henri Tajfel & John Turner – Social Identity Theory Diese einflussreiche Theorie beschreibt, wie Menschen einen Teil ihrer Identität aus den Gruppen beziehen, denen sie angehören, und wie dies ihr Denken und Verhalten beeinflussen kann. Muzafer Sherif – Robbers Cave Experiment Zeigte, wie schnell Gruppenbildung, Loyalität und ein "wir-sie"-Gefühl entstehen können, aber auch, wie Zusammenarbeit Feindseligkeit zwischen Gruppen verringern kann. Jonathan Haidt – The Righteous Mind Beschreibt, wie moralische Überzeugungen und Gruppenbindung zusammenhängen und warum Menschen oft zuerst Verbundenheit empfinden und erst danach ihre Überzeugungen rational begründen.